1. Prestar servicios que garanticen la satisfacción de las necesidades y
expectativas de los usuarios de la Caja.
2. Desarrollar acciones para fortalecer la familia y reducir la inequidad y la
pobreza
3. Generar percepción de alto impacto social.
4. Administrar y gestionar su capacidad institucional dentro del marco de la
gerencia social.
5. Administrar y gestionar de manera óptima y con transparencia los recursos
financieros para garantizar la inversión social, el crecimiento y la sostenibilidad
de la Caja.
6. Mejorar y desarrollar los sistemas de información y las tecnologías para hacer
más eficiente y eficaz los procesos y servicios.
7. Desarrollar una cultura organizacional que permita contar con talento humano
idóneo, comprometido y con la mayor sensibilidad social que asegure la
excelencia en el servicio.